Want からMustへ

先日は鹿児島にてスタッフミーティングを行いました。
数値分析から経営戦略だけでなく、個人のビジョンの発表も当社では行うようにしています。

その目的は
・自分と向き合うことで、やりたい事が明確になる
・仲間のビジョンを知ることで、人となりがわかり信頼関係が深まる
・会社としてスタッフのビジョンを応援できる

そして、何よりも人前でプレゼンを行うという事は、生半可な気持ちや内容ではできないので、

その人にとって「Want to do」だったことが「Must to do」へと変わるということですね。

ほとんどの人が「やりたいこと」はやらずに終わっていることが多いのではないでしょうか?

しかし、後々、人生振り返ったときに自分の財産になっていることは「Want to do」をどれほど実行できたかどうかだと私は思います。

なので、Want → Mustになった瞬間に全員の目と意識が変わり、行動も変わってきます。あとは、風化させないことですね。

大きな目標を達成するための小さな努力の積み重ね

これがこれからは大切になってきます。

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【セミナー情報】
期日:12月9、10日
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講師:近藤拓人氏
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